ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਬਿਜ਼ਨੈੱਸ ਗਰੁੱਪ ਰਿਲਾਂਇਸ ਤੇ ਅਡਾਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।ਇਸ ਦੇ ਤਹਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ।ਇਸ ਨਵੇਂ ਸਮਝੌਤੇ ਦਾ ਨਾਮ ਹੈ- ‘ ਨੋ-ਪੋਚਿੰਗ ਐਗਰੀਮੈਂਟ’।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਾਂ ਕੀ ਹੈ ਨੋ-ਪੋਚਿੰਗ ਐਗਰੀਮੈਂਟ
ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਦੇ ਸੈਕਟਰ ‘ਚ ਐਂਟਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਇਆ ਐਗਰੀਮੈਂਟ: ਮਈ 2022 ‘ਚ ਹੋਏ ਇਸ ਡੀਲ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਮਝੌਤਾ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ‘ਚ ਹੋਇਆ, ਜਦੋਂ ਅਡਾਨੀ ਕੰਪਨੀ ਉਸ ਬਿਜ਼ਨੈਸ ‘ਚ ਉਤਰ ਰਹੀ ਸੀ, ਜਿਸ ‘ਚ ਰਿਲਾਂਇਸ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਬਿਜ਼ਨੈਸ ਪਲੇਅਰ ਹੈ।ਦਰਅਸਲ ਅਡਾਨੀ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ‘ਅਡਾਨੀ ਪੈਟ੍ਰੋਕੇਮਿਕਲਸ ਲਿਮਿਟੇਡ’ ਦੇ ਨਾਲ ਪੈਟ੍ਰੋਕੇਮਿਕਲਸ ਖੇਤਰ ‘ਚ ਐਂਟਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਸ ਬਿਜ਼ਨੈਸ ‘ਚ ਰਿਲਾਇਸ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ।
ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਹਾਈ-ਸਪੀਡ ਡੇਟਾ ਯਾਨੀ ਇੰਟਰਨੈਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ, ਅਡਾਨੀ ਨੇ ਵੀ 5ਜੀ ਸਪੈਕਟ੍ਰਮ ਲਈ ਬੋਲੀ ਲਗਾਈ ਹੈ। ਇਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ‘ਚ ਵੀ ਰਿਲਾਇੰਸ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਦਰਦਨਾਕ ਸੜਕ ਹਾਦਸੇ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋਇਆ ਨੌਜਵਾਨ ਸਿਪਾਹੀ ,ਇਲਾਜ ਲਈ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ ਪੰਜਾਬ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਕਿਹਾ…
ਸਮਝੌਤੇ ਕਾਰਨ ਮੁਕੇਸ਼ ਅੰਬਾਨੀ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 3.80 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ ਅਡਾਨੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਣਗੇ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਅਡਾਨੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ 23 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਕੇਸ਼ ਅੰਬਾਨੀ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਣਗੇ।
‘ਨੋ-ਪੋਚਿੰਗ ਐਗਰੀਮੈਂਟ’ ਦਾ ਸੰਕਲਪ 890 ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਸ਼ਰਮਨ ਐਕਟ ਤੋਂ ਆਇਆ ਹੈ
1890 ਵਿੱਚ, ਅਮਰੀਕੀ ਸੰਸਦ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਬਿੱਲ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਸ਼ਰਮਨ ਐਕਟ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ। ਇਸ ਐਕਟ ਦੀ ਧਾਰਾ-1, 2 ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਸੀ। ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਰੂਪ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲ ਗਿਆ।
2010 ਵਿੱਚ, ਗੈਰ-ਸ਼ਿਕਾਰੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਾਨੂੰਨ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਉਸ ਸਮੇਂ ਸੁਰਖੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਜਦੋਂ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਸਿਲੀਕਾਨ ਵੈਲੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗੂਗਲ, ਅਡੋਬ, ਇੰਟੇਲ ਅਤੇ ਐਪਲ ਵਿਰੁੱਧ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰਵਾਈ।
ਇਸ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਸਨ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ, ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ।
ਇਸ ਨੂੰ ਅਪਰਾਧਿਕ ਮਾਮਲਾ ਮੰਨਦੇ ਹੋਏ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦਿੱਤੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ‘ਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਵਰਗਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ, ਪਰ ਜਾਂਚ ‘ਚ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਲੱਖਾਂ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ‘ਤੇ ਬੁਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ ਹੈ।
‘ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਜੰਗ’ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ‘ਨੋ-ਪੋਚਿੰਗ ਐਗਰੀਮੈਂਟ’ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ
ਇੱਕ ‘ਨੋ-ਪੋਚਿੰਗ ਐਗਰੀਮੈਂਟ’ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ‘ਨੋ ਹਾਇਰ ਐਗਰੀਮੈਂਟ’ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਦੋ ਜਾਂ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸਮਝੌਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਦੂਜੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ। ਜਾਂ ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਹੁਦੇ, ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।
ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉਦੋਂ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣਾ ਵਾਅਦਾ ਤੋੜਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਜਿਹੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੋ ਜਾਂ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਨੁੱਖ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਿਆ ਰਹੇ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : VIDEO: ਕੈਨੇਡਾ ਦੀਆਂ ਸੜਕਾਂ ‘ਤੇ ਪੰਜਾਬੀ ਮੁੰਡੇ-ਕੁੜੀਆਂ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ ਹੁੱਲੜਬਾਜ਼ੀ, ਪੁਲਿਸ ਨੇ 15 ਗੱਡੀਆਂ ਪਿੱਛੇ ਲਾ ਕੀਤਾ ਕਾਬੂ
