Spicejet Pilot Salary In India Per Month : ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਏਅਰਲਾਈਨ ਕੰਪਨੀ ਸਪਾਈਸਜੈੱਟ ਨੇ ਆਪਣੇ ਫਲਾਈਟ ਕਪਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਦੀਵਾਲੀ ਦਾ ਵੱਡਾ ਤੋਹਫਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਦੀਵਾਲੀ ਤੋਂ ਠੀਕ ਪਹਿਲਾਂ ਸਪਾਈਸ ਜੈੱਟ ਨੇ ਕੈਪਟਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਕਿੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧੀ ਹੈ :
ਸਪਾਈਸਜੈੱਟ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪਾਇਲਟਾਂ ਦੀ ਵਧੀ ਹੋਈ ਤਨਖਾਹ 1 ਨਵੰਬਰ 2022 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੁਣ ਫਲਾਈਟ ਦੇ ਕਪਤਾਨ ਨੂੰ 80 ਘੰਟੇ ਉਡਾਣ ਭਰਨ ‘ਤੇ 7 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ। ਕੈਪਟਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਫਸਟ ਅਫਸਰਾਂ ਅਤੇ ਟਰੇਨਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਵਧਾਈ ਗਈ ਹੈ।
ਫਿਰ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ :
ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਏਅਰਲਾਈਨ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਗਸਤ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸਤੰਬਰ 2022 ਵਿੱਚ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 10 ਫੀਸਦੀ ਅਤੇ ਕੈਪਟਨਾਂ ਅਤੇ ਫਸਟ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 8 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਫਲਾਈਟ ਕੈਪਟਨ ਅਤੇ ਫਸਟ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਅਕਤੂਬਰ 2022 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 22 ਫੀਸਦੀ ਵਧ ਗਈ ਹੈ।
ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਪਾਇਲਟਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ 6 ਫੀਸਦੀ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਹੁਣ ਲਗਾਤਾਰ ਤੀਜੇ ਮਹੀਨੇ ਕਪਤਾਨ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਨਵੰਬਰ 2022 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ।
ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਈਮੇਲ :
ਸਪਾਈਸਜੈੱਟ ਨੇ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟੈਕਸ ਕੱਟਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਭੇਜੀ ਸੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਈਮੇਲ ‘ਚ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਵਧੇਗੀ ਅਤੇ ਪੀਐੱਫ ‘ਚ ਯੋਗਦਾਨ ਵੀ ਕਾਫੀ ਵਧੇਗਾ। ਇਸ ਨਾਲ ਹੱਥੀਂ ਤਨਖਾਹ ਘਟੇਗੀ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪਾਇਲਟਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵੀ ਰੱਖੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ‘ਤੇ ਭੇਜ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਭਾਵ ਲਾਗਤ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਐਲ.ਓ.ਪੀ. ਪਰ ਇਸ ਈਮੇਲ ਦੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਈਮੇਲ ਭੇਜ ਦਿੱਤੀ। ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਬਾਰੇ ਸੀ.
ECLGS ਵਿੱਚ ਲੋਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ :
ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਸਪਾਈਸਜੈੱਟ ਨੂੰ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਾਈਨ ਗਾਰੰਟੀ ਸਕੀਮ (ECLGS) ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਲੋਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਵੀ ਮਿਲ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਪਿਛਲੇ ਦਿਨੀਂ ਇਹ ਏਅਰਲਾਈਨ ਕੰਪਨੀ ਗੋਆ ਤੋਂ ਹੈਦਰਾਬਾਦ ਜਾ ਰਹੀ ਇੱਕ ਫਲਾਈਟ ਦੇ ਕੈਬਿਨ ਵਿੱਚ ਧੂੰਏਂ ਨਾਲ ਭਰ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੁਰਖੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਈ ਸੀ।
ਫਿਰ ਇੱਕ ਯਾਤਰੀ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਲਿਜਾਣਾ ਪਿਆ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਯਾਤਰੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਨ। ਇਸ ਘਟਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਡੀਜੀਸੀਏ ਨੇ ਇਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦਿੱਤੇ ਸਨ ਅਤੇ ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੂੰ ਫਲਾਈਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਂਚਾਂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਖ਼ਤ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਸਨ।
