ਔਨਲਾਈਨ ਰਿਟੇਲ ਦਿੱਗਜ ਕੰਪਨੀ Amazon ਅੱਜ ਭਾਵ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ 30,000 ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਟੌਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਗਭਗ 350,000 ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗੀ। ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ 2022 ਵਿੱਚ ਇੰਨੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਸਾਲ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ 27,000 ਨੂੰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਕਦਮ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ CEO ਐਂਡੀ ਜੈਸੀ ਦੇ ਜੂਨ ਵਿੱਚ ਕਹਿਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਇਆ ਹੈ ਕਿ ਏਆਈ ਟੂਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨਗੇ।
ਇਹ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਟਰੰਪ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਲਈ ਚੰਗਾ ਸੰਕੇਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ Layoffs.fyi ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ 216 ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ 98,344 ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਾਈਟ ਦਾ ਇਹ ਵੀ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿ ਟਰੰਪ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ 71,981 ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕੁੱਲ 182,528 ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ।
ਬਿਊਰੋ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਨੂੰ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਦਿਖਾਇਆ ਸੀ, ਅਗਸਤ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 22,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਜੋੜੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ (75,000 ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ)। ਸਰਕਾਰੀ ਬੰਦ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਸਤੰਬਰ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਮਾੜੇ ਹਨ। ADP, ਜੋ ਕਿ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨੇ ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਨੇ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ 32,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ।
ਜਦੋਂ ਕਿ ਸ਼ਟਡਾਊਨ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਅੰਕੜਾ ਛੁਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਮੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਿੰਨੀ ਮਾੜੀ ਹੈ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀਆਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਛਾਂਟੀਆਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਅਨੁਮਾਨ, ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਇਸ ਸਮੇਂ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨਹੀਂ ਹੈ – ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ‘ਤੇ ਆ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
