Elon Musk ਟਵਿੱਟਰ ਵਾਲੇ ਬਿਆਨਾਂ ਤੇ ਅਕਸਰ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਨੇ ਟਵਿੱਟਰ ‘ਤੇ ਲਗਭਗ 3,700 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਜਾਂ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ। ਟਵਿੱਟਰ ਦਾ ਨਵਾਂ ਮਾਲਕ 4 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਬਾਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿਚ ਜਾਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਮਸਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਮ-ਤੋਂ-ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸੂਤਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਅਪਵਾਦ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਣੇ ਪੈਣਗੇ, ਜਿਸਦਾ ਉਹ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੇ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ, ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਆਉਣੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ, ਅਰਬਪਤੀ ਨੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ $54.20 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਕੀਤਾ। ਉਸ ਨੇ ਫਿਰ ਕਥਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਜਾਅਲੀ ਖਾਤਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਬਾਰੇ ਧੋਖਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਨੇ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਹਟਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਲੱਖਾਂ ਦੇ ਗਹਿਣੇ ਚੋਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਚੋਰ ਨਿੱਕਲਿਆ ਇਮਾਨਦਾਰ, ਕੀਤਾ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੋ ਰਹੀ ਚਰਚਾ
ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਮਸਕ ਨੇ ਪੂਰਵ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਖਰੀਦ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ-ਅਧਾਰਤ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਸਕ ‘ਤੇ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ. ਪਿਛਲੇ ਹਫਤੇ, ਉਤਪਾਦ ਟੀਮ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਣ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ
, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਸੀ। ਮਸਕ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ, ਟੇਸਲਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਨੇ ਨਾਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ। ਸੂਤਰਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਟਵਿੱਟਰ ਕੋਡ ‘ਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਈ ਗਈ ਅਤੇ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਕੀਤੀ ਗਈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਮਸਕ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੇ ਟਵਿੱਟਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਨੀਤੀਗਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਕਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਸੀ। ਟਵਿੱਟਰ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ‘ਚ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅਲੱਗ ਰਾਸ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
